| 応募資格 | 2012年4月~2013年3月に大学院・4年制大学・短期大学を卒業または卒業見込の方 |
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| 募集職種 |
プライム職
新卒採用時には「総合職」「一般職」という区分はなく、全員が「プライム職」として入社します。入社後、代理店営業部門に配属された方はサポーターとして代理店の開拓・育成を担う「セールス職」へ、各本社部門に配属された方は入社3~5年後に選考試験を受け、主に企画などの非定型業務を担う「スタッフ職」または定型業務を担う「業務職」としてキャリアアップを図っていただきます。![]() |
| 募集人数 | 25名程度 |
| 選考方法 | 適性検査、集団選考、面接(数回)、数学テスト(アクチュアリー志望者のみ対象) |
| 部門紹介 |
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| 初任給 | 初任給 (2011年度実績) ※首都圏勤務の場合
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| 諸手当 | 通勤手当、地域手当、勤務手当、超過勤務手当 ほか |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(6月・12月) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、 慶弔休暇、積立休暇(ボランティア・介護など)、産前産後休暇、看護休暇 ほか |
| 福利厚生 | 独身寮、財形貯蓄、利子補給、ソニーフィナンシャルホールディングス社員持株会、ソニーファミリーカード、ソニー健保保養所、契約保養所、ソニー健保提携フィットネスクラブ ほか |
| 教育研修制度 | 新入社員研修、OJTリーダープログラム、各種集合研修、マネジメント研修 ほか |
| 勤務地 |
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| 就業時間 | 標準就業時間/9:00〜17:30(部門によりフレックスタイム制有) |
| 会社概要 | http://www.sonylife.co.jp/company/corporate/outline/index.html |






