Occupation10

アクチュアリー

健全かつ効率的な経営のための
資産と負債の統合的なリスク管理

この仕事を知るヒント

役割・機能

異なる会計基準に基づく経営効率指標の分析や、健全かつ効率的な経営を実現するための資産と負債の統合的なリスク管理を担っています。
価値貢献

収益管理の高度化やリスク管理を通じて経営戦略を支え、企業価値の向上に貢献しています。
強み・特徴

アクチュアリーという高度な専門性を土台に、メンバーそれぞれの多様な知見やチームワークの良さ、的確な判断力を活かして業務に取り組んでいます。

業務内容

数理部は、法定会計・国際会計基準（IFRS）に基づいた決算数値、および経済価値ベースの指標の作成・分析・評価を行い、会社の財務状況を正しく経営陣に伝える重要な役割を担っています。また、再保険に関する出再方針の検討など、財務戦略に関わる業務にも携わっています。これらの業務を通じて、生命保険事業の健全かつ効率的な経営を支えています。さらにALM部では、資産と負債を統合的に管理し、商品開発や資産運用に対するリスク管理機能を果たすことで、持続可能な成長と経営基盤の強化に貢献しています。いずれの部門も、単なる数値処理にとどまらず、新商品や施策に対する決算影響のモニタリング、変動要因分析など、課題に対して自ら意見を持ち、議論を通じて施策を進化させることが求められます。

Culture

年次を問わず自由に意見を出し合える風通しの良い環境で、若手社員も多数活躍しています。業務は必ず担当者とチェック者のペアで行う体制が整っており、新しく加わったメンバーも安心して業務に取り組むことができます。チャット等で気軽に相談できる雰囲気があり、自然と知識やノウハウの共有が進む文化が根づいています。また、アクチュアリー試験の受験者向けには社内勉強会も開催されており、疑問点の解消や答案添削など、実践的なサポート体制も充実しています。繁忙期は明確で、オンとオフのメリハリをつけて働くスタイルが定着しており、自己研鑽に励む社員が多いこともこの部門の特長です。

Interview

ALM部
ALM課
岩見弘一郎

損害保険会社のアクチュアリーとして、グループ全体の資本・リスク管理やIFRS対応、リスクモデルの開発・改修等に従事。2022年にソニー生命に転職。

経営との距離が近く、自分の意見が活きる職場を求めて

ソニー生命は、MCEV（Market Consistent Embedded Value）の早期開示をはじめ、業界に先駆けた先進的な取組を行っており、新しいことに挑戦できる環境が整っているという印象を持っていました。組織の規模が過度に大きすぎず、経営の意思決定が早く、個人の意見にも耳を傾けてくれる会社であると感じたことも、入社の大きな決め手となりました。
現在は市場関連リスクや流動性リスクの管理、ALM（資産負債の統合的管理）に関する業務を担当。新規投資時のリスク評価、施策のALMへの影響分析などを通じて、会社のリスクマネジメントを支えています。前職は損害保険会社でしたが、保険業界をまたいだ転職ができるのも、アクチュアリーという職業の強みだと実感しています。

経営目線で考え、責任を持って行動できる環境

入社して感じたのは、各人の役割が大きく、責任感を持って働ける環境であること。組織がコンパクトだからこそ、自分の意見が経営判断に反映されるスピードの速さは想像以上でした。一方で、その分だけ自律性や緊張感も求められますが、それが仕事のやりがいにもつながっています。課内のコミュニケーションも活発で、困ったときにすぐ相談できる風通しの良さは、質の高いアウトプットを支える土台になっています。キャリア面では、複数の会社を経験してきたからこそ、視野広く物事を見られることが強みになっていると感じています。働き方の面では、フルフレックス制度がしっかり機能しており、業務とプライベートの両立もしやすい環境です。役職を超えて「さん」付けで呼び合うフラットな文化や、男性の育休取得が浸透している点も含め、合理的で温かな企業文化が根づいている会社だと思います。

Interview

数理部
数理1課
横井稜樹

大学院修了後、生命保険会社に入社し、主計業務に従事。2020年にソニー生命に転職し、数理部数理1課に配属。

「人を大切にする」空気に惹かれて、「人を大切にする」空気に惹かれて、迷わず入社を決意

ソニー生命への入社の決め手は、社員の人柄でした。面接を通じて強く感じたのは、社員一人ひとりが「人を大切にする」という価値観を持っていること。この“人”には、お客さまやライフプランナーはもちろん、本社社員同士も含まれており、企業理念が浸透するなかで、同じ方向を向きながら互いを尊重し合って働ける環境に大きな魅力を感じました。現在は、新契約・保有契約の業績分析や経常利益の変動要因分析を担当しています。毎月の販売状況や解約動向をモニタリングして、保有契約の推移や市況の影響を踏まえて、会社の利益構造を細かく分解・報告する仕事です。数値だけでなくその背景まで読み取り、端的に伝える力が求められるこの業務に、自分のスキルを磨きながら日々取り組んでいます。

数字の裏にある変化を捉え、会社を支えるやりがい

決算業務の魅力は、単なる数値作成ではなく、施策の効果を読み解く分析業務にあると感じています。ソニー生命では、前例がなくても「お客さまのためになる」「会社のあるべき姿に近づく」と判断すれば、新たな施策にも積極的に挑戦します。施策の成果をどのように決算でモニタリングするかの検討や、モニタリングによる定量的なフィードバックを通じて、施策に関われることに大きなやりがいがあります。キャリア形成の面では、年次や経験に関わらず挑戦が尊重され、若手でも関心のある業務に積極的に携われる環境があります。ベテランとのペア体制により、挑戦しやすい安心感もあります。プライベート面では、家庭との両立に理解のある部署文化があり、子育てや看病の時間を確保しやすい点も非常に助かっています。誰かのためにという想いを、組織全体で共有できる文化が、ソニー生命らしさだと感じています。