法人向け生命保険商品一覧

長期平準定期保険（障害保障型／無配当）

死亡・高度障害状態に加え、当社所定の特定障害状態に対する保障も得ることができます。特則を付加することにより、割安な保険料でご加入いただけます。

※非喫煙者割引特則を付加した場合、ご契約年齢の下限は20歳となります。

低解約返戻金型平準定期保険
（障害介護型／無配当）

死亡・高度障害状態に加え、特定障害状態・要介護状態にも備えることができる定期保険です。
契約日から4年間を低解約返戻金期間として解約返戻金額を低く設定しています。

逓増定期保険（低解約返戻金型／無配当）

保険期間が前期期間と後期期間に分かれており、それぞれの期間についてご契約時に定めた逓増率により、基準保険金額が毎年複利で増加します。増加後の保険金額が基準保険金額の５倍に達した後は、５倍のまま保険期間満了時まで推移します。

※逓増定期保険（無解約返戻金型/無配当）は、2020年4月1日より販売を停止しています。既にご契約のある法人さまにつきましては、契約日が2021年4月1日まではお申し込みが可能です。詳細は弊社カスタマーセンターまたは担当者までお問い合わせください。

ニューエグゼクティブライフ
平準定期保険（無配当）

多機能な大型保障で企業のニーズにお応えする、経営者・役員の方々に適した平準定期保険です。保険期間が長く、相当額の解約返戻金をお支払いできる期間があるため、「退職慰労金」の財源を確保することもできます。

※解約返戻金は一定期間増加しますが、保険期間満了が近づくにつれ減少し、満了時には0になります。

ニューエグゼクティブライフ
平準定期保険（喫煙リスク区分型／無配当）

喫煙に対するリスクを考慮し、それを保険料に反映したニューエグゼクティブライフです。

変額保険（定期型／無配当）
この商品は法人契約専用です。

特別勘定の資産の運用実績に基づき、保険金額・解約返戻金額が変動（増減）する定期保険です。
死亡退職金・弔慰金の財源確保などにもご利用いただけます。

米ドル建平準定期保険（無配当）
この商品は法人契約専用です。

定期保険特有の合理的な保険料で大きな保障が得られます。
企業の信用の裏付となる「事業保障対策」の力強い味方となり、ご家族の生活保障や相続対策資金として必要な「死亡退職金・弔慰金」の財源も確保できます。

養老保険（無配当）

保険期間内の死亡保障はもちろん、満期を迎えられたときにも死亡保険金と同額の満期保険金が支払われる保険です。退職慰労金の財源づくりに適しています。

特殊養老保険（無配当）

保険期間中に死亡・高度障害状態になられたときは死亡保険金または高度障害保険金を、無事に満期をむかえられたときは基本保険金額の２倍の満期保険金をお支払いします。

がん入院保険（無配当）

がんによる入院・死亡を一生涯にわたり保障する保険です。

無配当総合福祉団体定期保険
総合福祉団体定期保険

契約者は企業（団体）となり、福利厚生規程に基づいて役員・従業員などが全員加入する１年更新の定期保険です。弔慰金・死亡退職金の財源づくりに適しています。